Le but de ce cours de stratégie RH va vous permettre de préparer votre stratégie à l'embauche mais également de connaitre l'envers du décor: Comment on recrute et comment pense un recruteur, en autre ce cours va permettre de :
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Comprendre le processus de recrutement et les attentes des employeurs
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Apprendre à concevoir un CV et une lettre de motivation impactants (le but est de voir ce que vous attendez d‘un candidat quand vous etes potentiellement recruteur)
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S’entraîner à l’entretien d’embauche d‘un candidat sous forme de video
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Mettre en pratique une stratégie de recrutement dans un contexte internationational
Business Plan Niveau 2 :
Dans ce cours nous poursuivons l'étude du Business Plan entamée au Niveau 1 à travers 4 grands axes :
- L'analyse de l'environnement économique via la segmentation et la place de l'intensité concurrentielle,
- L'élaboration d'une stratégie d'entreprise viable,
- Le choix adéquat du statut d'entreprise,
- La construction concrète du plan et de sa structure.
L'objectif final est d'être en capacité de structurer, de planifier et d'exposer toutes les composantes de son Business Plan.
Le but de ce cours de stratégie de négociation est de :
- De se positionner comme acteur de sa propre marque (Employeer, self-branding), pour cela nous travaillerons votre image et votre représentation sur le marché. Nous travaillerons sur la connaissance de vous-même et vous apprendrez les signes pour mieux vous connaitre mais surtout connaitre vos partenaires
- Comprendre les bases de la stratégie de négociation dans un contexte professionnel ou entrepreunarial,
- De mobiliser des compétences transversales avec une mise en situation pratique des acquis au sein de cette formation (comment rechercher les partenaires et les leviers)